Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvo komunikāciju vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam korporatīvo komunikāciju vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma komunikācijas stratēģiju izstrādi un īstenošanu gan iekšējā, gan ārējā līmenī. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu vienotu un efektīvu komunikāciju, kas atbalsta uzņēmuma mērķus un veicina pozitīvu reputāciju tirgū. Jūs vadīsiet komunikācijas komandu, koordinēsiet sabiedrisko attiecību aktivitātes, kā arī nodrošināsiet saskaņotu ziņojumu plūsmu starp dažādām uzņēmuma nodaļām un ārējiem partneriem. Jūsu uzdevumos ietilps arī krīzes komunikācijas plānošana un īstenošana, kā arī mediju attiecību uzturēšana. Mēs sagaidām, ka Jūs spēsiet analizēt tirgus tendences un pielāgot komunikācijas stratēģiju, lai nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju un atpazīstamību. Šī pozīcija prasa augstu profesionalitāti, stratēģisko domāšanu un izcilas komunikācijas prasmes, kā arī spēju vadīt un motivēt komandu sasniegt kopīgus mērķus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot korporatīvās komunikācijas stratēģiju.
- Vadīt komunikācijas komandu un koordinēt tās darbu.
- Uzturēt attiecības ar medijiem un sabiedrību.
- Plānot un īstenot krīzes komunikācijas pasākumus.
- Sadarboties ar dažādām uzņēmuma nodaļām, lai nodrošinātu vienotu ziņojumu.
- Analizēt tirgus un komunikācijas efektivitāti, pielāgojot stratēģiju.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijā, mārketingā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze korporatīvo komunikāciju vadībā vismaz 5 gadus.
- Izcilas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes latviešu un angļu valodā.
- Spēja vadīt un motivēt komandu.
- Pieredze krīzes komunikācijā un mediju attiecību pārvaldībā.
- Stratēģiskā domāšana un analītiskās prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu pieredzes galvenās jomas korporatīvo komunikāciju vadībā?
- Kā Jūs risinātu komunikācijas krīzi uzņēmumā?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu komunikācijas efektivitāti?
- Kā Jūs motivējat savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kādas ir Jūsu stiprākās prasmes komunikācijā?
- Kā Jūs uzturat labas attiecības ar medijiem?
